Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Senior HR analytik
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Senior HR analytika, který bude klíčovým členem našeho týmu lidských zdrojů. Vaším úkolem bude shromažďovat, analyzovat a interpretovat data týkající se zaměstnanců, aby bylo možné podpořit strategická rozhodnutí a zlepšit procesy v oblasti řízení lidských zdrojů. Budete spolupracovat s různými odděleními, abyste zajistili, že naše HR strategie odpovídají potřebám organizace a přispívají k jejímu růstu. Vaše práce bude zahrnovat tvorbu reportů, analýzu trendů v zaměstnanosti, hodnocení efektivity školení a rozvoje zaměstnanců, stejně jako podporu při plánování náboru a udržení talentů. Dále budete sledovat klíčové ukazatele výkonnosti HR a navrhovat opatření ke zlepšení. Požadujeme analytické myšlení, schopnost práce s velkým množstvím dat a výborné komunikační dovednosti. Pokud máte zkušenosti s HR systémy a analytickými nástroji, jste týmový hráč a chcete se podílet na rozvoji naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Shromažďování a analýza dat o zaměstnancích
- Tvorba pravidelných a ad hoc reportů pro vedení
- Identifikace trendů a vzorců v oblasti lidských zdrojů
- Podpora plánování náboru a rozvoje zaměstnanců
- Spolupráce s HR týmem na zlepšení procesů
- Monitorování a vyhodnocování efektivity školení
- Podpora při tvorbě HR strategií
- Analýza fluktuace a návrhy opatření ke zlepšení udržení zaměstnanců
- Správa a aktualizace HR databází
- Prezentace výsledků analýz vedení společnosti
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, ekonomie nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici
- Pokročilá znalost analytických nástrojů (Excel, Power BI, Tableau apod.)
- Zkušenost s HR informačními systémy
- Výborné analytické a komunikační schopnosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Schopnost řešit problémy a navrhovat efektivní řešení
- Orientace na detail a přesnost
- Schopnost prezentovat data a závěry srozumitelně
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s analýzou HR dat?
- Které analytické nástroje ovládáte nejlépe?
- Jak byste přistoupil k analýze fluktuace zaměstnanců?
- Jaké metriky považujete za klíčové v HR analýze?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Máte zkušenosti s tvorbou HR reportů pro vedení?
- Jak byste zlepšil proces náboru pomocí datové analýzy?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s HR informačními systémy?
- Jak komunikujete složité analytické výsledky neodbornému publiku?
- Proč chcete pracovat právě u nás jako Senior HR analytik?
